Praktyczne teksty o rekrutacji, organizacji pracy, relacjach w biurze i codzienności dużych firm. Bez marketingowego lukru — tak, jak wygląda to naprawdę.
Wirtualny concierge to osoba, która w sposób zdalny pomaga przedsiębiorcy uporać się z różnymi sprawami organizacyjnymi, osobistymi oraz finansowymi. Zakres tych usług zależy od indywidualnie sporządzanej umowy między zleceniodawcą, a asystentem. Praca zdalnego asystenta wymaga odpowiednich umiejętności, a także pożądanych …
Zaczynając nową pracę często zastanawiamy się, z jakimi współpracownikami będziemy spędzać czas. Wolnym strzelcom kołacze się w głowie myśl o przeżyciu burzliwego romansu, a nawet o spotkaniu w pracy swojego życiowego partnera. Taka sama sytuacja ma miejsce, kiedy my już …
Telewizja komercyjna TVN przez długie lata była bardzo skutecznie dyskredytowana przez media publiczne oraz samych polityków, którym nie podobał się zbyt nowoczesny format tej telewizji i jej względna samowolka jeśli chodzi o wybierane tematy programów, magazynów czy seriali. Mimo problemów …
Rozwój korporacji, podobnie jak rozwój praktycznie każdego przedsiębiorstwa i spółki notowanej na giełdzie papierów wartościowych, w pewnym momencie wymaga wyjścia poza pewne granice. W przypadku Stanów Zjednoczonych firmy tam działające bardzo długo takiego impulsu wcale nie odczuwają, albowiem sam rynek …
W dzisiejszych czasach, większość osób pracuje w dużych korporacjach. Często są to firmy zagraniczne, które wchodzą na nasz rynek z impetem i opanowują go bez problemu. Ciężko jest więc znaleźć pracę gdzie indziej, ponieważ korporacje często oferują wiele miejsc pracy …
W dzisiejszych czasach większość osób skazana jest na pracę w korporacji. Oczywiście, nie jest to nic złego, ale nie ma praktycznie niewielkich rodzinnych firm, w których można szukać zatrudnienia. Najczęściej zatrudniają one swoich znajomych lub osoby polecone i bardzo ciężko …
Znalezienie dobrej pracy jest dla wielu ambitnych osób prawdziwą drogą przez mękę, która na pewno nie jest usłana różami. Tacy ludzie zazwyczaj posiadają odpowiednie umiejętności, aby pracować w firmach o wysokich standardach. Nie każdemu jednak z nich się to udaje. …
Wielu młodych ludzi jest naprawdę poważnie zmartwionych brakiem perspektyw na dalsze życie. Sporo z nich przez cały okres edukacji przykładało się do nauki i wydawało im się, że to zaprocentuje w przyszłości. Dobrze zdali maturę, dostali się na - według …
Zazwyczaj szefowie działów w korporacjach są bardzo wymagający. Nie może to jednak dziwić. Odpowiadają przed wyższym szczeblem za osiągane wyniki i chcą, aby były jak najlepsze. Jeśli tak się nie dzieje, często są zwalniani albo przenoszeni na gorsze stanowiska. W …
Bardzo dużo osób, które decydują się pracować w korporacji, boi się, że będą musieli uczestniczyć w tak zwanym „wyścigu szczurów”. Trzeba zaznaczyć, że nie jest to zdrowa rywalizacja i większość chce jej uniknąć. Chyba nikomu nie uśmiecha się bowiem walczenie …